近日，陜西銀礦紀委通過任前廉政談話、警示教育和廉政法規考試等形式，對公司格爾木項目部3名新任干部開展了任前廉政教育，為公司干部選拔任用注入“廉潔疫苗”。

公司紀委書記韓秋對3名新任干部進行集中任前廉潔談話，并提出三點要求：一是強化理論武裝，提升政治能力；二是積極履職盡責，正確行使權力；三是做好廉潔自律，筑起廉潔防線。同時，他強調：“你們作為項目部的班子成員，要體現出新班子、新氣象、新作為，在工作中大事講原則、小事講風格、共事講團結，凈化朋友圈、管好身邊人、守好廉潔關，發揮好黨員干部模范帶頭作用，繼續發揚陜銀的艱苦奮斗精神，為公司發展貢獻力量。”

廉政談話結束后，公司紀委組織新任干部集中觀看警示教育片《失航的“頭雁”》，并安排了一場任前廉政法規考試。

通過任前廉政談話、警示教育和廉政法規考試，教育引導他們時刻緊繃紀律之弦、校準思想之標、調正行為之舵。新任干部紛紛表示，將堅持求真務實、腳踏實地的工作作風，堅定理想信念，忠誠履職盡責，自覺遵守各項法規黨紀，清清白白做人，勤勤懇懇干事，在新的工作崗位上開好頭、起好步、走好路，為公司高質量轉型發展貢獻力量。