黨紀學習教育開展以來，榆林新材料集團紀委自覺履行使命擔當，抓住重點、豐富形式、同步跟進，推動黨紀學習教育走深走實，以實實在在的學習成效推進高質量發展。

同步跟進，實現扎實起步。5月初，紀委召開紀檢系統會議專題研究部署黨紀學習教育推進工作，對組織推動黨紀學習教育走深走實同步謀劃、同步跟進、同步推動。狠抓自身學習，要求紀檢干部在黨紀學習教育中先學一步、深學一層，發揮好示范帶動作用，努力提升自身本領。各級紀檢機構發揮主觀能動性，通過典型教育、案例教育增強學習教育的說服力，認認真真抓好黨員干部學習教育工作，積極配合黨組織開展好各項工作。抓好督導檢查，對黨支部、黨小組黨紀學習教育開展情況進行監督檢查，堅決防止形式主義，防止虛化發散走過場，確保全員覆蓋、不落一人，確保黨紀學習教育實現扎實起步。

緊扣重點，積極營造氛圍。制定紀律教育工作實施方案，明確了七個方面的具體要求，結合單位實際，分層分級分類開展紀律教育。為黨員干部印發《中國共產黨紀律處分條例》新舊全文對照表900余冊，發放《黨員干部紀律教育案例》《黨員干部紀律教育學習讀本》近60套。按照“一節一提醒  一周一學習”安排，為副科級以上黨員干部發送廉潔提醒短信及條例原文近600條。開展以“律己守廉，培樹清風正氣”為主題的廉潔文化展活動。結合近期發生的案件，整理警示教育材料，開展全公司警示教育，為黨紀學習教育創造條件、營造氛圍。 

豐富形式，增強教育效果。各二級單位結合實際，開展形式多樣的教育活動，增強教育效果。鐵路運銷公司搭建“211課堂”，通過線下理論大課堂、線上理論微課堂、快問快答特色學習課堂等方式，激發黨員干部的學習熱情。開展主題黨日，組織全體黨員及重點崗位人員前往榆林市榆陽區全面從嚴治黨教育基地參觀學習。陽極分公司紀委通過開展談心談話活動，教育引導黨員干部知行知止、令行禁止，促使黨紀學習教育轉化為工作實效。鋁業分公司紀委舉辦專題讀書班，以領讀領學、集中自學、交流研討等方式，原原本本、逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》，切實把學習教育落到實處。 

通過前期的集中學習教育，公司黨員干部紀法觀念明顯增強，促進了管理規范化水平提升，學習成效轉化為推動穩增長、抓項目、促轉型的強大合力，為公司實現“雙過半”提供了堅強保障。