金鉬集團紀委

違規吃喝絕非小事小節。黨員干部違規吃喝，折射的是紀律作風，關系到黨在人民群眾心中的形象，是一切違紀的“導火索”。自違規吃喝專項整治開展以來，金鉬集團紀委深入貫徹落實上級關于違規吃喝專項整治要求和工作部署，持續加強黨風廉政建設，多措并舉，狠抓落實，推動專項整治走深走實，堅決整治違規吃喝歪風。

一是加強宣教強意識。金鉬集團紀委將違規吃喝紀律宣傳、警示教育納入黨紀學習教育重要內容，持續學規明紀，利用理論學習中心組，支部集中學習、“三會一課”、主題黨日等載體，組織黨員干部學習黨紀法規、上廉政黨課、觀看專題警示教育片，用反面案例教育身邊人。中秋、國慶重要節點開展提醒談話，制作廉政“十嚴禁”視頻，引導黨員干部時刻保持頭腦清醒，自覺筑牢廉潔自律思想防線。

二是夯實責任找病灶。金鉬集團紀委把違規吃喝專項整治作為深化落實中央八項規定精神的重要抓手，督促同級黨委和基層單位各黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，與正在開展的職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治一體謀劃推進，加大對本單位違規吃喝態勢的分析研判力度，對照五項整治重點，自查自糾隱匿在公務接待、培訓會議、黨建工會、辦公用品采購等費用中的違規吃喝問題，列清單、強整改。進一步督促黨員干部特別是“一把手”帶頭自查自糾，管好班子和下屬，嚴肅糾治存在的違規吃喝問題。

三是監督檢查正作風。結合日常監督，案件查辦實際，針對易發生違規吃喝問題的關鍵節點、隱蔽場所、重要環節，金鉬集團紀委在雙節期間成立督導檢查組，就違規吃喝問題進行專項檢查，把違反公司接（招）待管理辦法、違規接受吃請以及隱形變異招待作為督查重點，同時暢通舉報渠道，拓寬線索來源，發揮財務、審計以及職工群眾監督合力，讓干部行為受到全方位、多角度、多層面的監督，堅決把違規吃喝問題拒之門外，不斷加固中央八項規定精神堤壩。

寶鈦集團紀委

自群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作開展以來，寶鈦集團板材廠黨總支結合分廠實際，扎實有力開展專項整治工作，有效維護了職工切身利益，促進了企業的健康穩定發展。

一是強化組織領導，壓實主體責任。為確保整治工作有力有序推進，板材廠黨總支精心謀劃安排部署，第一時間成立了工作領導小組，組織學習集中整治文件精神，堅持問題導向，制定符合板材廠實際的實施方案，嚴密組織實施。建立問題臺賬清單，要求相關車間科室負責人壓緊壓實主體責任，深入排查梳理各自分管范圍內群眾反映強烈的突出問題，分析問題產生原因，從源頭根治解決，確保集中整治工作落到實處。

二是深入查找問題，推進落實整改。通過排查，召開問題分析研討會研究措施方案，推動問題整改落實。針對部分職工群眾參與率不足問題，板材廠黨總支通過召開動員大會、懸掛橫幅標語、利用LED屏幕、微信群等多種方式，廣泛宣傳集中整治的重要意義、目標任務和舉報渠道，引導廣大職工群眾積極參與，在分廠積極營造集中整治工作氛圍。針對職工關注的問題排查不夠全面，工作開展不夠深入細致的問題，板材廠進一步暢通職工群眾舉報渠道，再次向職工群眾宣傳舉報箱地點、舉報電話和舉報郵箱。板材廠班子成員深入生產一線開展走訪調研，傾聽職工心聲和訴求；同時，開展問卷調查，廣泛聽取職工意見，找準職工關注的熱點、難點、堵點問題。針對職工食堂存在個別餐飲浪費現象，板材廠通過張貼文明就餐提示語及倡議書、舉辦節約糧食教育活動等方式，強化宣傳教育，加強監督管理，呼吁職工就餐時選擇適合自己口味的菜品，防止浪費；此外，還在食堂加裝監控，發現浪費食物人員及時開展批評教育，對反復浪費或浪費情節嚴重人員將給予相應處罰。

三是總結經驗做法，提升治理效能。堅持問題導向是核心，聚焦職工群眾反映強烈的突出問題，通過建立問題臺賬清單，逐一梳理分析問題原因，針對性解決職工群眾關注的熱點、難點、堵點問題，確保整治工作取得實效。強化組織領導是關鍵，通過明確各班子成員和責任部門的職責分工，優化細化工作方案，確保整治工作有力有序推進。暢通舉報渠道是基礎，廣泛收集群眾意見和訴求，聚焦職工群眾反映強烈的突出問題開展集中整治，確保問題找得準、查得實，為精準施策提供有力依據。鞏固整治成果是保障，在整治工作開展過程中，不斷總結經驗教訓，制定和完善相關規章制度，堵塞漏洞、防范風險。同時，不斷加強監督檢查和考核評價，促使各項制度得到有效執行和落實，確保集中整治工作走深走實。

光電科技紀委

為深入貫徹落實群眾身邊不正之風和腐敗問題及違規吃喝集中整治工作要求，近期，光電科技紀委抓緊警示教育、自查自糾、監督檢查三個環節推進整治工作一抓到底。

一是緊盯關鍵節點，強化警示教育。公司紀委緊盯中秋國慶假期關鍵節點，向各部門、各支部及新能源公司印發了《關于做好2024年中秋、國慶期間糾“四風”樹新風工作的通知》，通報違反中央八項規定精神典型問題相關案例2次。基層各黨支部在國慶節前分別組織黨員干部觀看2024年度廉政教育參考片，要求黨員干部以案為鑒，抵制不良風氣，堅守清正廉潔，自覺做到廉潔過節“十嚴禁”，確保節日氛圍風清氣正。

二是緊扣重要環節，推進自查自糾。群眾身邊的不正之風和腐敗問題、違規吃喝問題直接關系到職工的切身利益。近期，光電科技紀委按照駐集團公司紀檢監察組集中整治相關工作部署，就食堂環境、飯菜質量、小賣部食品質量等涉及職工群眾利益的行為和公務/商務接待方面超標準超范圍就餐等違規吃喝問題下發工作提示3份，提醒相關部門開展自查自糾，將嚴的要求傳遞到各責任主體，強化責任落實，推進整改提升。

三是緊抓重點內容，開展監督檢查。公司紀委把群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治與違規吃喝專項整治結合起來，對照整治重點，通過“小切口”深入開展監督檢查。在國慶節前先后會同組織（人事）部對公司員工在崗離崗情況、社保繳納、職稱評定情況進行監督檢查。會同財務部對超標準超范圍違規吃喝情況進行檢查。會同后勤中心對食堂及小賣部食品質量，餐飲公司營業執照、后廚環境衛生、食材質量進行監督檢查，對現場發現的問題及時予以糾正，要求食堂管理部門和餐飲公司進一步加強食品安全，維護職工切身利益。