為堅決剎住領導干部違規收送禮金歪風，鞏固違規收送禮金問題集中整治成果，按照省紀委監委統一安排和陜西有色集團紀委文件要求，榆林新材料集團扎實推進元旦春節期間深化違規收送禮金問題專項整治工作。

  一、高度重視，扎實做好安排部署

  公司黨委、紀委高度重視，在公司第六次黨風廉政例會、12月度工作會、2020年第1次黨委會上及時進行學習傳達和安排部署，并按照文件要求和工作實際，制定下發《榆林新材料集團關于元旦春節期間深化違規收送禮金問題專項整治工作實施方案》，細化了專項整治措施，要求各單位黨委、紀委站在“兩個維護”的政治高度，切實抓好貫徹落實，務求取得實效。

  二、加大宣傳，營造濃厚整治氛圍

  充分利用公司微信平臺、電視臺、廣播站、LED大屏等宣傳媒介，廣泛宣傳省紀委監委關于深化違規收送禮金問題專項整治重點內容和具體要求，并在公司微信平臺轉載了省紀委監委深化專項整治相關要求及問題線索舉報方式，繼續暢通公司紀委來信、來訪、來電、微信平臺舉報專欄等信訪舉報渠道，確保將專項整治有關政策、情況、要求，傳達到為宣貫到位，提升廣大黨員干部職工對專項整治的知曉率、參與率和支持率。同時在公司第六次黨風廉政學習例會組織觀看廉潔警示教育片《貪欲之禍》，通報了省紀委監委關于5起領導干部違規收受禮金問題典型案例，引導廣大黨員干部對照反思，引以為戒，深刻認識違規收送禮金的實質和危害，在公司范圍內營造了濃厚的整治氛圍。

  三、自查自糾、公開承諾，提高行動自覺

  近日，公司各單位認真按照《榆林新材料集團關于元旦春節期間深化違規收送禮金問題專項整治工作實施方案》，組織黨員領導干部對照專項整治重點內容和具體要求，嚴格對照排查，要求公司副科級以上管理干部寫出個人自查自糾情況報告。1月7日，59名中層干部在2019年度中層干部考評大會述職測評環節對規收送禮品禮金公開承諾作為述職述廉的必要內容，接受評議和監督。1月9日，公司領導班子成員集中學習了有色集團及公司《關于元旦春節期間深化違規收送禮金問題專項整治工作實施方案》，簽訂了《廉潔承諾書》，公司黨委書記對領導班子成員進行了集體提醒談話。同時，以榆林新材料集團紀委名義，統一向各工程施工方、材料供應商、業務外包商等發放《廉政告知書》，并要求簽訂《廉潔承諾書》，倡議業務往來單位在各項業務活動中，禁止向公司人員違規送紅包、代金券、購物卡等禮金禮券，積極傳遞干凈辦事的廉潔信號，形成共同推動黨風廉政建設的良性合力。

  四、扎實做好下一步工作

  下一步，公司紀委將加強問題研判，在公司范圍內開展深化專項整治工作情況調研，對各單位落實專項整治情況進行監督檢查，督促各單位利用近期的“三會一課”，開展“拒收禮品禮金，從我做起”主題黨日活動，并通過微信平臺等宣傳媒介對黨紀法規和典型案例進行廣泛宣傳，重申紀律規定，引導黨員干部始終保持頭腦清醒，摒棄僥幸心理，對深化整治期間的問題線索發現一起，嚴查一起，整改一起。對不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處；對不收斂不收手、頂風違紀的，嚴查快辦，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光，確保元旦春節期間深化違規收送禮金問題專項整治工作取得實效。