根據有色集團主題教育統一部署，8月27日，金鉬集團領導班子在渭南總部召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。陜西有色集團黨委副書記、總經理鄒武裝，陜西有色集團第一巡回指導組組長周明科一行到會指導。金鉬集團黨委書記張繼祥主持會議，領導班子成員參加會議，總經理助理及集團黨委、紀委各部室負責人列席會議。

本次專題民主生活會作為金鉬集團領導班子守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢，是檢驗主題教育成效的一項重要內容，金鉬集團黨委高度重視。會前，金鉬集團黨委扎實做好安排部署、學習研討、征求意見、談心談話、梳理檢視問題、撰寫剖析材料等工作，認真研究制定了民主生活會方案并上報陜西有色集團主題教育第一巡回指導組審核，嚴格按照會議方案和時間安排精心做好前期準備工作，為開好本次民主生活會打下了良好的基礎。

會上，金鉬集團總經理馬健誠匯報了民主生活會前期準備情況；黨委副書記、紀委書記馬治國匯報了會前征求意見建議征集情況；張繼祥代表金鉬集團領導班子進行對照檢查，并從主題教育主要收獲、存在差距與問題、原因與根源剖析、努力方向與改進措施等方面做了檢視剖析。班子成員逐個對公司領導班子提出批評意見。

個人剖析檢視環節，金鉬集團班子成員逐一講學習、談收獲、說問題、找差距、定措施、促整改，進行了深刻的自我剖析檢視和自我批評。發言完畢后，其他領導班子成員對匯報人員進行了誠懇的批評幫助，提出了整改建議。整個相互批評環節，大家堅持問題導向，緊扣主題，自我批評直面問題，相互批評坦誠相見，促進了個人提高、凝聚了牢記初心使命、履職盡責擔當、團結拼搏奮進的精神力量。

周明科在點評本次會議時指出，金鉬集團黨委高度重視主題教育，本次會議準備充分，個人與系統工作結合的很好，成果轉化質量很高。對于下一步工作，周明科要求，要繼續深入學習習近平新時代特色社會主義思想，注重系統學、干中學、跟進學，做到學思用貫通、知信行統一。要發揚刀刃向內、自我革命精神，利用好批評與自我批評的方式，全面深入地剖析檢視問題、主動認領檢視問題。要抓好整改落實，對于分期整改的問題要限期整改，對于暫時不具備解決條件的，要積極創造條件整改，以釘釘子的精神，把問題解決好、處理好。要適時進行回頭望，把好的經驗發揚下去，繼續走好群眾路線，堅持務實作風,加強理論學習,不斷提高履職能力。

鄒武裝對本次民主生活會給予了充分肯定，認為標準高、要求嚴、質量好。對于金鉬集團下一步主題教育工作及生產經營工作，鄒武裝提出三點要求。一是進一步強化學習，加強思想政治意識。通過不斷學習增進認識、洗禮精神、升華思想，更加堅定初心使命。初心的載體是干事，黨員領導干部要廉潔自律，敢于擔當干事創業，不斷為企業創造效益，為民服務解難題，真正落實好主題教育的總要求。二是要深化改革、精準施策、見到實效。企業提高效率、質量和效益的核心是解決人和機制的問題。要建立完善合理的選人用人機制和動態管理辦法以及激勵約束機制，把人的積極性保護好，把人的潛能激發出來。三是要深化主題教育成果轉化，促進企業長遠發展。要提煉總結好的經驗做法，為企業后續發展提供源源不斷的動力。要找準企業改革發展的難點，深挖根源，有的放矢地進行整改，實實在在地解決實際問題，堅決防止“兩張皮”。鄒武裝隨后對金鉬集團相關業務工作進行了指導。

金鉬集團黨委副書記、董事長程方方結合本次民主生活會和主題教育開展情況，代表金鉬集團做了表態發言。他表示：金鉬集團領導班子將持續抓好學習教育，切實抓好問題整改，鞏固主題教育成果，堅決貫徹落實陜西有色集團的安排部署，團結一心、帶領廣大干部和職工，努力完成各項經營目標和工作任務，為金鉬集團改革發展做出更大貢獻。

【責任編輯：王新權】