8月7日上午，西北地礦集團、陜西黃金集團召開“三嚴三實”專題教育學習（擴大）會議暨黨委中心組第一專題第三次集中學習。會議圍繞踐行“三嚴三實”、推進作風建設，要求干部職工認清形勢，轉變作風，恪盡職守，勇于擔當，凝心聚力推動企業發展。兩公司黨委書記、董事長孫峰主持學習并講話，兩公司黨委中心組成員、機關副處級以上干部參加學習。

　　會議學習傳達了陜西有色集團年中工作會精神，指出下半年工作要繼續圍繞穩中求進的總基調，制定對策，破解難題，全力以赴完成全年目標任務。深刻分析了當前國際、國內經濟形勢，尤其是兩公司發展面臨的嚴峻現狀，要求各級領導干部加強學習，攻堅克難，履職盡責。會議重點指出了兩公司尤其是機關工作作風問題，強調要狠抓工作中存在的不嚴不實問題，營造風清氣正、奮發向上的工作氛圍。

　　孫峰對兩公司上半年工作進行了梳理和總結。他指出，面對當前嚴峻的市場形勢，一是必須要有危機意識，敢于想事謀事，主動作為，干事和不干事完全不一樣，只要想干、認真干，就有進步和發展的空間；二要擺正心態，轉變思路，培養溝通和合作精神，走產融結合的道路；三要結合單位實際，牢牢把握政策優勢和市場機遇，積極開拓發展空間?！　?/p>

　　針對當前機關工作作風問題，孫峰明確指出，“懶”、“散”、“軟”等問題突出，危害極大，必須解決。“懶”在部分干部職工不想事、不謀事，習慣“等、靠、要”，不能獨當一面；“散”在信心不堅定、凝聚力不強；“軟”指少數領導對相關人事疏于管理，怕管事、怕擔責，一味遷就。他強調，只有風清氣正，才能健康發展，要堅決抵制不良風氣，切實轉變工作作風。一要加強人、事管理，不論干部還是職工，都要在其位、謀其事，切忌虛以應付、玩忽職守；二是各級領導干部要做好表率，團結一致，謀事想事；三是做事要有章法，嚴格遵守中央、省委、集團等有關規定，適應新常態，謀求新作為；四是各部門要恪盡職守，大膽干事創業，部門之間要加強交流、積極配合，切忌推諉扯皮、相互議論。

 　　孫峰希望，全體干部職工要振奮精神，提高士氣，加強學習，善于思考，在應對新問題、新經營、新理念上不斷有所提高，自覺踐行“三嚴三實”，切實轉變工作作風，為基層單位服好務、盡好責，把機關真正打造成一個風清氣正、高效決策的部門，推動兩公司健康、穩定發展。